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Apprendistato duale in Puglia - Confartigianato: “Strumento strategico per colmare il divario tra scuola e lavoro”
Rafforzare il collegamento tra formazione e occupazione, favorendo l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro attraverso percorsi concreti e qualificanti. È questo l’obiettivo del protocollo d’intesa sottoscritto presso la sede regionale dell’INPS tra INPS, Regione Puglia, Ufficio scolastico regionale e ARPAL Puglia per la sperimentazione e il rilancio dell’apprendistato duale sul territorio pugliese.
A commentare positivamente l’iniziativa è Michele Dituri, presidente di Confartigianato Imprese Puglia, che definisce l’accordo “un passaggio importante per mettere in rete tutti gli attori istituzionali coinvolti nella gestione di uno strumento fondamentale per ridurre il mismatch tra scuola e lavoroâ€.
Secondo i dati INAPP, l’apprendistato duale – che consente ai giovani, già a partire dai 15 anni, di lavorare e conseguire contemporaneamente un titolo di studio – continua infatti a registrare numeri limitati, soprattutto nel Mezzogiorno. Eppure si tratta di una formula che offre vantaggi economici alle imprese e garantisce ai ragazzi un vero contratto di lavoro, con tutele e diritti, a differenza di altri percorsi formativi come i tirocini.
Alla base della scarsa diffusione dello strumento vi sarebbero, secondo Confartigianato, diversi fattori: un deficit informativo che coinvolge imprese, studenti e famiglie, ma anche procedure burocratiche complesse che spesso scoraggiano le aziende, nonostante gli incentivi e le agevolazioni previste.
“L’apprendistato duale, in particolare quello finalizzato alla qualifica e al diploma professionale, può rappresentare una risposta concreta alle difficoltà di incontro tra domanda e offerta di lavoro – sottolinea Dituri –. Le imprese artigiane e le micro e piccole aziende faticano sempre più a reperire competenze adeguate. Per questo abbiamo promosso, nell’ambito del Comitato regionale INPS, un progetto orientato ad aumentare il livello di informazione, semplificare gli adempimenti e offrire supporto operativo a studenti, imprese, consulenti e personale scolasticoâ€.
Il progetto prevede inoltre l’inserimento, in una rete di scuole selezionate sul territorio regionale, di tutor specializzati di ARPAL Puglia, con il compito di accompagnare giovani e aziende nei percorsi di apprendistato.
L’obiettivo è dimostrare concretamente come questo modello possa contribuire ad avvicinare i giovani a professioni specializzate e ben retribuite, favorendo al tempo stesso la crescita del tessuto produttivo locale.
“Ringraziamo INPS, Regione Puglia, Ufficio scolastico regionale e ARPAL per la sensibilità dimostrata verso il tema – conclude Dituri –. Ora è fondamentale dare piena attuazione all’intesa e coinvolgere sempre più imprese in questo percorsoâ€.12 05 2026
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