Sciopero nazionale, la CGIA stima un costo fino a un miliardo di euro per il sistema Paese
Lo sciopero nazionale proclamato da alcune sigle sindacali autonome potrebbe essere costato al sistema economico italiano circa un miliardo di euro. È quanto emerge da una stima dell’Ufficio studi della CGIA, secondo cui, ipotizzando un’adesione del 20% dei lavoratori dipendenti, la perdita di produttività potrebbe aver raggiunto gli 817 milioni di euro. Una cifra che, considerando anche gli effetti indiretti su cittadini, imprese e servizi pubblici, potrebbe avvicinarsi al miliardo.
Si tratta, tuttavia, di una valutazione ancora provvisoria, elaborata in attesa dei dati ufficiali sull’effettiva partecipazione alla mobilitazione. La CGIA sottolinea inoltre che lo sciopero rappresenta un diritto fondamentale garantito dall’articolo 40 della Costituzione e uno strumento essenziale di tutela delle rivendicazioni dei lavoratori. L'analisi economica non intende quindi mettere in discussione la legittimità della protesta, ma quantificarne le possibili conseguenze sul sistema produttivo nazionale.
A sostenere il costo più immediato sono proprio i lavoratori che aderiscono allo sciopero, ai quali viene trattenuta la retribuzione corrispondente alla giornata non lavorata. Una rinuncia economica che può incidere sensibilmente sui redditi più bassi e che, secondo le disposizioni applicabili nei diversi contratti collettivi, può comportare anche effetti sulla maturazione di alcune componenti retributive.
Le conseguenze di uno sciopero, però, non si limitano alle ore di lavoro perse. Le interruzioni dei trasporti pubblici possono costringere migliaia di cittadini a utilizzare mezzi privati, sostenendo maggiori spese per carburante, parcheggi e pedaggi. Anche il semplice annuncio di una mobilitazione può modificare le abitudini degli utenti, inducendo alcune persone a rinunciare agli spostamenti per timore di disservizi.
Ripercussioni significative possono verificarsi anche nella sanità , dove eventuali prestazioni rinviate richiedono una successiva riprogrammazione, con il rischio di aggravare le liste d'attesa e creare ulteriori difficoltà ai pazienti più fragili. Nel settore scolastico, la sospensione delle attività può obbligare i genitori a richiedere permessi lavorativi per assistere i figli.
Non meno rilevanti sono gli effetti sulla logistica e sulle attività produttive. Il rallentamento del trasporto ferroviario delle merci, delle operazioni portuali e degli interporti può determinare ritardi nelle consegne e negli approvvigionamenti, con conseguenze sull'organizzazione delle imprese. Alle perdite di produttività possono inoltre accompagnarsi minori entrate fiscali e contributive.
Secondo le elaborazioni della CGIA, il valore aggiunto prodotto quotidianamente dall'economia italiana nel 2026 dovrebbe attestarsi attorno ai 5,6 miliardi di euro. Su questa base è stata costruita la simulazione relativa ai possibili effetti dello sciopero, assumendo una partecipazione del 20% dei lavoratori dipendenti.
Le conseguenze economiche risulterebbero particolarmente elevate nelle regioni maggiormente industrializzate. La Lombardia guiderebbe la graduatoria con una perdita potenziale di 193,6 milioni di euro, seguita dal Lazio con 94,3 milioni, dal Veneto con 75,3 milioni, dall'Emilia-Romagna con 74,6 milioni e dal Piemonte con 60,2 milioni.
L'Ufficio studi della CGIA invita comunque a distinguere tra il valore della produzione non realizzata durante la giornata di sciopero e la perdita economica effettivamente definitiva. Una parte delle attività sospese, infatti, può essere recuperata successivamente: dalle visite mediche riprogrammate alle lavorazioni industriali rinviate, fino alle merci consegnate nei giorni seguenti.
Il miliardo di euro rappresenta dunque una stima del possibile impatto complessivo della mobilitazione, non una perdita definitivamente accertata. Resta il tema dell'equilibrio tra le conseguenze economiche e sociali delle astensioni dal lavoro e la tutela di un diritto costituzionale che costituisce uno degli strumenti fondamentali di partecipazione e rivendicazione dei lavoratori. 31/10/2026
|
|
